Чтобы накопить на пенсию

Чтобы накопить на пенсию

Автор:

Общество, Местные новости

Граждане могут копить баллы на страховую пенсию по старости, самостоятельно уплачивая взносы в Пенсионный фонд.

Тэги: Пенсионный фонд, пенсионные баллы, пенсия

Сам себе работодатель

Как известно, согласно нынешней пенсионной системе, чтобы получить право на пенсию по старости, помимо пенсионного возраста нужно иметь еще и определенный стаж и количество пенсионных баллов. В 2015 году для получения пенсии требовалось не менее 6,6 балла, а в 2017-м минимальная сумма баллов возросла до 11,4. И далее она будет постепенно увеличиваться. А баллы зависят от размера зарплаты, то есть при низком заработке баллов начисляется меньше и на право получать пенсию их может не хватить. Если человек не был официально трудоустроен какое-то время или получал серую зарплату, эти периоды тоже могут отразиться на пенсионных баллах.

При нехватке баллов пенсионный возраст продляется на пять лет. Если работник за это время добирает недостающие баллы, то с этого момента он может претендовать на страховую пенсию, а если нет, то ему будет назначена пенсия социальная.

Чтобы не пришлось довольствоваться этой минималкой, баллы можно купить с помощью добровольных взносов. Они подобны тем страховым взносам, что в обязательном порядке уплачивает за вас работодатель. Но воспользоваться этой возможностью могут не все. По закону это могут сделать нетрудоустроенные и работающие за пределами России. Платить можно и за другого человека, который не работает официально. «Например, я – мать, имеющая маленького ребенка, приняла на работу няню, заключила с ней договор и хочу уплачивать за нее страховые взносы, чтобы ее трудовые права не были нарушены, – разъясняет Юлия Барсукова, начальник отдела организации взаимодействия со страхователями краевого ОПФР. – Но так как в этом случае я не работодатель, а такое же физическое лицо, то вправе уплачивать за нее добровольные страховые взносы».

Кроме того, добровольные взносы принимаются от индивидуальных предпринимателей, ведь у них тоже нет работодателя, который платил бы за них. «Для этой категории лиц предусмотрен фиксированный размер обязательного страхового взноса, это примерно 19 тыс. руб. в год, то есть очень мало, - говорит Юлия Викторовна. – Поэтому для того чтобы в дальнейшем сформировать достойную пенсию, предприниматели вправе вступить в добровольные правоотношения. Но уплачиваемая сумма по закону не может превышать 187 тыс. руб. – эта сумма складывается из восьмикратного размера МРОТ в месяц, помноженного на установленный тариф».

В цифрах Добровольные взносы влияют не только на баллы, но и на стаж. Однако периоды их уплаты не могут составлять более 7,5 года, то есть половины стажа, необходимого для назначения пенсии. В принципе, за это время возможно накопить все 30 баллов. Для этого потребуется ежемесячно откладывать около восьми тысяч рублей на добровольные взносы. Опять же – от количества баллов зависит размер пенсии, а значит, для достойной старости нужно больше этого 30-балльного минимума. При этом более 15 тыс. руб. в месяц перечислять нельзя: общая годовая сумма взносов опять же не должна превышать вышеуказанный порог в 187 тыс. руб.

Чтобы уравнять

А вот если у вас серая зарплата и вы недовольны величиной страховых взносов от работодателя, то дополнить их собственными выплатами вы не сможете – факт трудоустройства мешает Пенсионному фонду зарегистрировать вас в качестве плательщика добровольных взносов.

В этом есть логика, ведь такие взносы ввели для того, чтобы уравнять в правах трудоустроенных и нетрудоустроенных граждан. Минимум зависит от даты постановки на учет. Например, при регистрации с 1 января 2017 года плательщику необходимо внести не менее 46,8 тыс. руб., а при регистрации с 1 сентября – уже 15,6 тыс. руб. Это происходит из-за того, что суммы рассчитываются годовые.

Если плательщик становится на учет в середине года, минимальная сумма взносов становится меньше. Как, впрочем, и накапливаемые баллы и стаж. За весь 2017 год при уплате минимального взноса можно накопить 2,05 балла, а за период с сентября по декабрь – всего 0,68. Зачем вообще нужен минимальный порог? Тоже для сближения прав граждан. Он примерно равен той сумме, которую перечисляет работодатель с зарплаты в 15 тыс. руб. И та же сумма – 46,8 тыс. руб. – является минимумом, который надо платить за другого человека, как в примере с няней.

По срокам ограничение только одно – минимальная сумма взноса должна быть внесена до 31 декабря года, за который осуществляется уплата. При этом неважно, внесете вы ее всю разом, будете откладывать по три тысячи каждый месяц или взнос будет варьироваться.

КСТАТИ

Заявление подается в территориальный орган ПФР по месту жительства. Регистрация осуществляется в день обращения. При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС. В отдельных случаях могут потребоваться документы, подтверждающие факт работы.

Рисунок Александра Ермоловича.

Система Orphus


 

Комментарии не принимаются

Новости дня